SOS εκπέμπει το Νοσοκομείο Σερρών, σημαντικές ελλείψεις σε ειδικότητες

Την υλοποίηση των προεκλογικών δεσμεύσεων της Κυβέρνησης για υλοποίηση προσλήψεων προσωπικού σε ειδικότητες πρώτης γραμμής ζητούν επιτακτικά τα μέλη του Δ.Σ. της Ένωσης Νοσοκομειακών Ιατρών Νοσοκομείου Σερρών. Αν και πρόκειται για ένα από τα μεγαλύτερα περιφερειακά Νοσοκομεία της Χώρας παρουσιάζει σημαντικές ελλείψεις σε ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό με τους εργαζομένους να πραγματοποιούν «εξαντλητικές» υπερωρίες για την εξυπηρέτηση και την περίθαλψη του προσωπικού. Συμπληρώνοντας οι εργαζόμενοι θέτουν και ζήτημα αύξησης του προϋπολογισμού και ειδικά του κονδυλίου των εφημεριών αλλά και άρση των συγχωνεύσεων στις κλινικές.

Σύμφωνα με τον Πρόεδρο των Ιατρών του Νοσοκομείου Σερρών κ. Χάρη Λώτη η κατάσταση έχει φτάσει στο απροχώρητο καθώς υπάρχουν σημαντικές ελλείψεις στο Νοσοκομείο ενώ «περικαμμμένη» είναι και η χρηματοδότηση, δηλαδή καλείται να λειτουργήσει στο ίδιο πλαίσιο με μικρότερα νοσοκομεία που δέχονται και σαφώς μικρότερο αριθμό ασθενών. «Καλύβουμε τα κενά με υπερωρίες από τις οποίες παίρνουμε τα μισά λεφτά και από αυτά δεχόμαστε περικοπές της τάξης του 20% εκεί έχουμε φτάσει. Ακούμε για προσλήψεις αλλά δεν έχει ακόμα γίνει ούτε μία ο προηγούμενος Υπουργός έμεινε αδρανής, ο νέος Υπουργός προέρχεται από τον χώρο της υγείας και ξέρει τη επικρατεί ελπίζουμε πως θα σκύψει το κεφάλι και θα μας βοηθήσει».

Οι κενές θέσεις στο Νοσοκομείο Σερρών

-Ουρολόγοι στον οργανισμό προβλέπονται 5 και υπάρχουν 2 μόνιμοι και 1 επικουρικός.
-Οφθαλμίατροι προβλέπονται 5 και υπάρχουν 2 - Εφημερεύουν από 15 εφημερίες ετοιμότητας κάθε ειδικός γιατρός.
-Παιδίατροι προβλέπονται 7 και υπηρετεί 1 μόνιμος και 1 αποσπασμένος από ΚΥ + 1 αποσπασμένος από Δράμα.
-Ορθοπεδικοί προβλέπονται 6 και υπηρετεί 1 μόνιμος και 1 επικουρικός + 1αποσπασμένος από Δράμα.
-Ψυχίατροι προβλέπονται 5 και υπηρετεί 1 μόνιμος και 2 από ΚΨΥ (εντάσσονται στις εφημερίες, η μια εκ των οποίων παιδοψυχίατρος) + 1 αποσπασμένος από ΠΕΔΥ + 1 επικουρικός.
-Πνευμονολόγοι προβλέπονυαι 4 και υπηρετούν 3 μόνιμοι και 1 επικουρικός. Τα κρεβάτια της Πνευμονολογικής έχουν αυξηθεί από 8 σε 18 και ο αριθμός των 4 ειδικών κρίνεται ανεπαρκής (δε δίνει ειδικότητα και δεν έχει ειδικευόμενους).
-Παθολόγοι προβλέπονται 13 και υπηρετούν 9 - Συνεχείς αποσπάσεις για κάλυψη άλλων Νοσοκομείων (Κιλκίς, Πτολεμαιδα, .Καβάλα)
-ΩΡΛ προβλέπονται 4 και υπηρετούν 3.
-Νευρολόγοι προβλέπονται 5 και υπηρετούν 4.
-Καρδιολόγοι προβλέπονται 8 και υπηρετούν 5 - Συνεχείς αποσπάσεις για κάλυψη της καρδιολογικής στην Ξάνθη.
-Αναισθησιολόγοι προβλέπονται 12 και υπηρετούν 5 μόνιμοι συν 1 επικουρικός. Μια ειδικός έχει αποσπαστεί στη Θεσσαλονίκη και υπηρετούν 4 ειδικοί).
-Γυναικολόγοι προβλέπονται 11 και υπηρετούν 6 .
-Μικροβιολόγοι προβλέπονται 8 και υπηρετούν 4.
-Ακτινολόγοι προβλέπονται 14 και υπηρετούν 8 (3 για αξονικό, 5 για ακτινολογικό).
-Οδοντίατροι προβλέπονται 3 και υπηρετούν 2.
-Αιμοδοσία- αιματολογικό προβλέπονται 4 και υπηρετούν 2 - Η μια σε μακρόχρονη αναρρωτική άδεια.
-Μεσογειακή αναιμία (αιματολόγοι) προβλέπονται 2 και υπηρετούν 2 - Εφημερεύουν στην αιμοδοσία-αιματολογικό).
-Νεφρολόγοι προβλέπονται 5 και υπηρετεί 1 μόνιμος συν 1 επικουρικός + 1 αγροτικός (ειδική νεφρολόγος).
-Χειρουργοί προβλέπονται 13 και υπηρετούν 8.
-ΜΕΘ προβλέπονται 7 και υπηρετούν 4 .
-Παθολογοανατόμοι προβλέπονται 3 και υπηρετεί 1.

Στον Οργανισμό περιλαμβάνονται επίσης και άλλες μονήρεις ειδικότητες, όπου δεν υπηρετεί κανένας ιατρός, όπως κυτταρολόγος, ενδοκρινολόγος, γαστρεντερολόγος, δερματολόγος, νευροχειρουργός, ρευματολόγος, ογκολόγος, φυσίατρος. Σε σύνολο 161 οργανικών θέσεων, υπηρετούν 75 ειδικοί ιατροί Σε σύνολο 90 θέσεων ειδικευομένων, υπηρετούν 61.
Θεωρούμε ότι η οφθαλμοφανής ανάγκη για άμεση κάλυψη κλινικών όπως Ουρολογική, Οφθαλμολογική, Παιδιατρική, Ορθοπεδική, Ψυχιατρική, Καρδιολογική και Πνευμονολογική από χθες κιόλας, δεν κάνει την ανάγκη για κάλυψη των υπόλοιπων οργανικών θέσεων των υπαρχουσών κλινικών λιγότερο επείγουσα. Με βασικό κριτήριο τις παρεχόμενες υπηρεσίες υγείας και τις συνθήκες εργασίας των γιατρών, δεν μπορούμε να βαφτίζουμε άλλες ανάγκες υπερεπείγουσες κι άλλες λιγότερο επείγουσες. Η ανάγκη για Υγεία και εργασιακές σχέσεις υπέρ του εργαζόμενου είναι υπερεπείγουσα.
Το Νοσοκομείο Σερρών βρίσκεται σε ένα νομό 200.000 κατοίκων με μεγάλη επισκεψιμότητα. Σας παραθέτουμε στοιχεία από τις προηγούμενες χρονιές

Εξαντλητικές εφημερίες για τους γιατρούς

Στο Νοσοκομείο Σερρών το κονδύλιο των εφημεριών για το 2014 είχε διαμορφωθεί σε 223.000 ευρώ/μήνα (153.000 για το Νοσοκομείο και 70.000 για τα ΚΥ). Το παραπάνω κονδύλι έχει οδηγήσει σε ένα πρόγραμμα εφημεριών επικίνδυνο με τα εξής χαρακτηριστικά:
· Τμήματα με νοσηλευόμενους ασθενείς να έχουν γιατρό με εφημερία μικτή τις καθημερινές και ετοιμότητας τις αργίες (Πνευμονολογική, ΩΡΛ, Νευρολογική, Ουρολογική, Οφθαλμολογική (μόνο σε ετοιμότητα).
· Η παθολογική που δεν εφημερεύει να έχει γιατρό σε ετοιμότητα σε τμήμα με 30 και πλέον ασθενείς.
· Τις αργίες να είναι σε εφημερία ετοιμότητας ο αξονικός και το ακτινολογικό.
Αυτή λοιπόν η επικίνδυνη κατάσταση που είχε δημιουργηθεί με το κονδύλιο του 2014, έρχεται να επιδεινωθεί, γιατί για το 2015 εγκρίθηκε κονδύλι για το Νοσοκομείο στις 128.000 ευρώ/μήνα. Με το παραπάνω ποσό η λειτουργία του Νοσοκομείου κρίνεται ΑΔΥΝΑΤΗ και ζητάμε για την εύρυθμη λειτουργία του Νοσοκομείου να εγκριθεί ποσό που θα ανέρχεται στις 223.000 ευρώ/μήνα μόνο για το Νοσοκομείο Σερρών, χωρίς τα ΚΥ.

Με πληροφορίες από το IATROPEDIA.gr

Επιμέλεια Καγιογλίδης Παναγιώτης